“Hasta 600.000€ de multa si no cumple con la LOPD”

La LOPD es una ley de obligado cumplimiento para todas las empresas, profesionales, instituciones, comunidades, fundaciones, asociaciones… que dispongan de datos de carácter personal (nombre, dirección, teléfono móvil, nóminas, datos de salud, datos de especial protección, etc.). La salud, las creencias religiosas o la orientación sexual son datos de carácter personal especialmente protegidos que exigen un nivel de seguridad muy alto.

Esta normativa obliga a las empresas a implantar medidas que aseguren la privacidad y el uso de los datos existentes. La ley no sólo se aplica a los ficheros informatizados, sino que afecta también a los recogidos en papel u otro soporte que se haya utilizado y desde el primer momento en que empieza a recabar información de datos de carácter personal, la ley le afecta inexcusablemente.

La LOPD garantiza la protección de un derecho fundamental de las personas físicas: la protección y la defensa de su intimidad y la privacidad ante vulneraciones derivadas de la recogida y almacenaje de datos personales. Es de obligado cumplimiento tener el documento de seguridad y actualizarlo según los cambios pertinentes.

El incumplimiento de esta ley comporta sanciones des de 600€ hasta 600.000€ dependiendo de la gravedad de las infracciones.

Por ello CINC le ayuda a adaptarse a la ley mediante un servicio integral de consultoría con el fin de asegurar un total cumplimiento de la normativa vigente relativa a la protección de datos.

Gruetzi ganador del concurso “Felicita la Navidad a CINC”

El Centro Internacional de Negocios de Catalunya ha elegido como ganador del concurso “Felicita la Navidad a CINC” a Gruetzi. Los criterios en los que se ha basado el jurado de CINC han sido la originalidad del diseño y la creatividad en la representación de los valores que transmite la felicitación de Navidad al Equipo de CINC.

Desde CINC queremos agradecer la participación a todos los que han presentado sus propuestas e informarlos que la semana que viene podrán venir a recoger su obsequio a las instalaciones de CINC Barcelona.

Proyectos viables

Los buenos emprendedores no son sólo aquellos que tienen ideas maravillosas, son los que además saben identificar la viabilidad real de estas ideas. Muchos buenos proyectos con ideas maravillosas han fracasado por no tener en cuenta ciertos factores determinantes en el funcionamiento de una empresa. Aunque la idea de negocio y el producto que vendemos son elementos básicos e imprescindibles en toda empresa, existen ciertos factores que debemos tener en cuenta a la hora de embarcarnos en un nuevo proyecto empresarial:

- Mercado: ¿Cual es nuestro mercado? ¿Tenemos mercado posible? Dirigirse a un mercado equivocado o actuar en zonas en las que no tenemos mercado a quien dirigirnos son muchas veces la causa del fracaso a pesar de lo bueno que sea nuestro negocio.

- Alternativas: ¿Y si no sale todo lo bien que pensábamos? Debemos tener un plan B. No importa que creamos ciegamente en nuestro proyecto, las cosas siempre pueden salir mal y debemos tener alguna solución.

- Valor real: ¿Es nuestro proyecto realmente tan bueno? Analicemos bien el entorno para ver hasta que punto nuestra idea es tan sugerente. Contrastemos con la opinión de expertos y posibles clientes. La objetividad de nuestro entorno puede hacernos ver carencias que por culpa de nuestra ilusión no veíamos.

- Rentabilidad: ¿Es viable económicamente? Tenemos que buscar las máximas garantías de que nuestro proyecto puede generar los beneficios suficientes para cubrir los gastos y la inversión que realicemos. Muchos buenos proyectos no tienen el potencial suficiente para llenar las arcas de la empresa.

Foto de El Equilibrio Perfecto

Conflictos dentro de las empresas

En todas las empresas tarde o temprano siempre surgen conflictos. No es algo que haya que esconder,  en todas la relaciones entre personas siempre aparecen diferencias que pueden provocar tensiones, pero que como seres civilizados tenemos la obligación de resolverlos para mantener el funcionamiento óptimo de nuestra empresa. Del mismo modo que pueden surgir conflictos entre parejas, entre amigos y entre familiares, es muy común que a lo largo de los años de vida de una empresa nos toque lidiar con un conflicto entre trabajadores, entre trabajadores y jefes, entre departamentos o entre los mismos jefes.

Debemos tener en cuenta que cuando solucionamos un problema tenemos que llegar hasta la raíz de éste para encontrar las causas y poder ser previsores de cara a otra ocasión. Habrá que tener cuidado también con las formas utilizadas para solucionar el problema, ya que no todos los sujetos percibirán del mismo modo la solución y puede que ésta incremente todavía más los problemas. Es importante tener tacto y saber tratar a todos los implicados del modo correcto para limar las asperezas.

Las principales causas de conflictos dentro de las empresas suelen estar causadas por:

- La opinión que tiene un departamento/trabajador sobre las actividades que realiza otro departamento/trabajador. Hay que evitar que exista la percepción de que hay “enchufados” y “privilegiados” en la plantilla.

- Diferentes metas y objetivos tanto de los jefes como de los trabajadores. Debemos saber cuales son los objetivos de cada sujeto y luchar por ellos.

- Ciertas actitudes demasiado competitivas o personas que entorpecen el trabajo en equipo.

- Las diferencias económicas entre trabajadores o entre jefes.

- El poder de toma de decisiones y la manera en que estas se aplican. Hay que diferenciar entre la autoridad de los superiores y el despotismo.

Foto de Centros Psicológicos

El Espacio Coworking busca blog

El Centre Internacional de Negocis de Catalunya (CINC) premia con 500€ en metálico y 3 meses de espacio coworking gratuito al ganador del concurso “Espacio Coworking busca blog”.

CINC lanza junto a la plataforma francesa Overblog el concurso “Espacio Coworking busca blog” en el que premia con 500€ y 3 meses de coworking gratis al ganador del mejor diseño blog para el nuevo espacio coworking de CINC. La participación está abierta a todos aquellos blogueros, aficionados y diseñadores que deseen enviar su propuesta de diseño blog hasta el 21 de diciembre de 2009, tal y como se indica en las Bases del Concurso colgadas en CINC.

Los usuarios de Internet a través de sus votos se encargarán de realizar la preselección,  en el microsite creado en la web de Overblog, de los 10 finalistas que serán anunciados el 11 de enero de 2010 en la página web de CINC y en CINC’s Community, las redes sociales en las que la compañía tiene presencia (Facebook, Xing, LinkedIn, Twitter y el blog BCN Events).

La elección del ganador y los dos finalistas la efectuará un jurado experto compuesto por Marc Vidal de la empresa Cink; Marc Cortés, fundador de Cava&Twitts, Carlos Rincón de Neurotic y organizador de Iniciador Barcelona; Sylvain Bessette, Partnership Manager de Overblog y Emma Olivero del Departamento de Comunicación de CINC. Los dos finalistas del concurso serán premiados por Overblog con un Pack Premium, en el que disfrutarán durante un año de un blog con un nombre de dominio propio, mejor posicionamiento y mayor capacidad para almacenar datos. Los nombres de los afortunados se desvelarán en la ceremonia de entrega de premios el 22 de enero de 2010 en el Edificio CINC Barcelona.

¡Felicita las Navidades a CINC y gana 500€!

El Centre Internacional  de Negocis de Catalunya organiza el concurso Felicita la Navidad a CINC que consiste en el diseño de una postal de Navidad y el calendario 2010, en el que el ganador obtendrá 500€ en metálico. En el concurso pueden participar todos aquellos aficionados, estudiantes y diseñadores que deseen inscribirse y que, cumpliendo con los requisitos de las bases, optaran al premio de Mejor postal de Navidad y Calendario 2009-2010.

Fase de inscripción y ejecución: del 24 de septiembre al 24 de octubre del 2009

Comunicación oficial del ganador: 30 de octubre en la web y en las redes sociales (Facebook, LinkedIn, Xing y en nuestro blog)

Consulta las bases del concurso.

¿Puedo emprender?

Si quieres empezar un negocio debes tener en cuenta, primero de todo, hasta donde va a llegar tu implicación. Emprender es una tarea muy complicada y que requiere mucho tiempo y dedicación, por lo que va a ser casi un requisito imprescindible que dejes tu actual trabajo para volcar todo tu tiempo libre sobre tu nuevo trabajo. Para comenzar tu propio negocio será esencial que tú seas el primero en creer en él y luchar cada minuto del día para sacarlo adelante. Esto no quita que, dependiendo del volumen de negocio, necesites un equipo a tu alrededor. Si éste es el caso, rodéate siempre de gente preparada y capaz, con ellos las posibilidades de éxito se multiplicarán. Recuerda los emprendedores no son sólo gente con buenas ideas, son equipos de gente muy cualificada con ganas de trabajar.

Aunque por desgracia muchas veces no sea posible, lo ideal siempre sería realizar la inversión más pequeña posible y comenzar a tener beneficios lo antes posible. Es por esto que muchas veces es necesario recurrir a financiación externa para poder comenzar con nuestra actividad. En el caso de tener que negociar es recomendable hacerlo con previsión, ya que una vez estemos arruinados nuestra capacidad de negociar será cero. Si tenemos socios, es importante también dejar claros los acuerdos de reparto de beneficios, la aportación de cada uno y las consecuencias de abandonar el proyecto. Tenerlo todo bien claro evitará futuras confusiones y conflictos.

Una vez entendidas todas estas reglas recuerda que las normas están para romperlas y que siempre existirá un pequeño margen de incertidumbre y riesgo en cualquier negocio. No podemos obsesionarnos con el miedo al fracaso porque incluso los mejores negocios de la historia comenzaron con un porcentaje de riego. Tampoco podemos obsesionarnos con las empresas grandes de la competencia, debemos tenerles en cuenta pero no podemos dejar que su sombra frene nuestras acciones.

Montar una empresa no es un juego y muchas veces de su éxito o fracaso depende mucho dinero, puestos de trabajo y tiempo invertido. Antes de emprender pensemos un poco en lo que vamos a hacer y valoremos nuestras posibilidades de conseguir lo que queremos.

Foto de CollegeJolt

Desafío DEGEM para jóvenes emprendedores

Os invitamos a participar en el  II Desafío de Gestión de Empresas Simuladas para jóvenes y emprendedores DEGEM 2009, a desarrollarse durante los meses de Noviembre a Enero de 2010.

El Desafío DEGEM 2009 es un ejercicio de simulación de empresas que propone a los participantes gestionar una compañía virtual durante un periodo de tiempo – Business Simulations. Está dirigido a estudiantes y emprendedores como complemento a su formación con una experiencia vivencial única.

Para participar es necesario conformar un equipo, quienes podrán ser asesorados por un tutor de Escuela, Universidad o Empresa. Al formalizar la inscripción el equipo recibirá toda la información necesaria.

El Comité Organizador del Desafío DEGEM 2009 ha provisto de un Programa de Becas para fomentar la participación de aquellos equipos con mayor potencial. Por esta razón, aquellos estudiantes y emprendedores interesados en participar deberán formalizar su inscripción a la brevedad posible con el fin de poder participar en dicho programa.

Los equipos mejor clasificados serán invitados a participar en la final a celebrarse en Barcelona durante los meses de Diciembre a Enero de 2010 (en esta etapa los estudiantes pondrán a prueba sus capacidad de gestión de empresas en una competición con el resto de equipos ganadores de cada zona).

Es importante destacar que tanto el Programa de Becas como la cantidad de equipos inscriptos en la competición está limitada, por lo que es importante la formalización de la inscripción lo antes posible. Para más información podéis llamarnos al 936 330 113, mandarnos un email o entrar en nuestra página web y blog.

Una nueva manera de trabajar

Existe una nueva manera de trabajar. Autónomos, freelance y teletrabajadores de todo mundo descubren cada día el coworking y las múltiples ventajas que ofrece a los trabajadores de sus características. ¿Te imaginas compartir oficina con un escritor, un diseñador gráfico, un programador, un emprendedor y un periodista? Con el coworking es posible. Sectores distintos, jefes distintos, empresas distintas, pero todos bajo un mismo techo. Cada uno tiene su espacio individual con conexión a Internet y allí se encuentran todos para compartir una oficina y trabajar cada uno en sus cosas.

Uno de los principales inconvenientes que tiene el trabajar desde casa es la soledad. Muchos trabajadores necesitan un espacio en el que poder trabajar y encontrar un buen ambiente laboral. Con el coworking disponer de un sitio asequible en el que poder hacer su trabajo rodeado de compañeros con los que sentirse acompañado. Los que lo prueban admiten que se trabaja mucho mejor así que solos en casa. El coworking aumenta la productividad y evita la soledad a la vez que posibilita el intercambio de ideas y las colaboraciones entre compañeros.

Poco a poco el coworking va asentándose en nuestro país, siendo CINC uno de los centros que ha apostado por ofrecer este tipo de espacios. CINC dispone de distintas zonas para practicar coworking, desde espacios con una capacidad de 6 personas hasta espacios para 30 personas. Todos ellos tienen vistas al exterior, mobiliario totalmente nuevo, wi-fi, acceso y seguridad 24h, parking moto, sala de descanso, comedor, etc. Todo ello, por 300€ al mes aprox.

Las personas interesadas en el espacio coworking, ahora pueden venir y probarlo durante 15 días sin ningún tipo de compromiso. Aquellos que deseen continuar utilizándolo, podrán disfrutar del 50% de descuento hasta final de año.

El Aprendiz, un reality muy emprendedor

Una de las novedades de la parrilla televisiva en este mes de septiembre va a ser el lanzamiento del programa El Aprendiz. Después de consagrarse como uno de los concursos de mayor éxito en los últimos años en Estados Unidos y Reino Unido, este reality show llega a España con la intención de generar los mismos niveles de expectación.

La Sexta emitirá el programa y en esta ocasión en los castings no buscarán ni cantantes ni bailarines, sino de empresarios. 16 jóvenes empresarios serán los escogidos para mostrar, en un formato muy poco habitual para ellos, sus ideas y su carácter emprendedor.

El programa llega en un momento muy adecuado, en el que hacen falta más que nunca los puntos de vista innovadores. El programa lo presentará el popular publicista Lluis Bassat, que será el encargado de mostrarnos cada semana lo que se cuece en este grupo de extraños concursantes de reality show, y quien sabe, quizás despertar el emprendedor que llevamos dentro.